IFRIA : L'outil de la filière alimentaire

Présentation de l'apprentissage

Présentation de l'apprentissage

  1. Une formation diplômante : l'apprentissage vous permet d'obtenir un diplôme reconnu et validé, du CAP au diplôme d'ingénieur.
     
  2. Une formation rémunérée : un apprenti est un salarié et à ce titre vous avez les mêmes devoirs (présence, respects des horaires, des consignes de travail) et les mêmes droits que tous les autres salariés (salaire, congés payés, sécurité sociale, retraite)
     
  3. Une formation en alternance entre
    • l'entreprise pour la partie pratique et professionnelle de la formation où le temps passé représente entre 50 et 75 % de votre apprentissage. Vous serez épaulé par un maître d'apprentissage qui vous transmet sa connaissance du métier et son savoir-faire, ce qui vous permet ainsi de conforter votre expérience professionnelle,
    • le centre de formation où sont réalisées les formations générales et technologiques. Ce qui vous permet, si vous avez une intelligence pratique et surtout besoin de concret pour apprendre, d'appliquer ce qui a été vu en centre de formation en entreprise sur le terrain.
       
  4. Une formation pour un emploi : l'apprentissage est une des meilleures voies d'insertion professionnelle qui vous prépare à un emploi et qui constitue une opportunité pour les entreprises de recruter, à la suite du contrat, une jeune immédiatement opérationnel.
     
  5. Une formation gratuite.

Rémunération

1ère année 2ème année 3ème année
Jeunes de moins de 18 ans
25% du Smic 37% du Smic 53% du Smic
De 18 à moins de 21 ans
41% du Smic 49% du Smic 65% du Smic
De 21 ans et plus
53% du Smic ou du minimum conventionnel 61% du Smic ou du minimum conventionnel 78% du Smic ou du minimum conventionnel

L'apprentissage : votre entreprise y gagne !

  1. Vous fidélisez les jeunes apprentis en les adaptant à la culture de l'entreprise.
  2. Vous offrez une méthode d'intégration adaptée aux jeunes qui possèdent une intelligence pratique et qui ont besoin de concret pour assimiler de nouveaux savoirs
  3. Vous véhiculez une image positive en interne comme en externe (rôle réservé au maître d'apprentissage, effort de l'entreprise en direction des jeunes, valorisation des métiers).
  4. Vous rajeunissez la pyramide des âges et faites face à la rareté attendue de la main d'oeuvre.
  5. Vous bénéficiez de formations aux référentiels adaptés aux besoins actuels et futurs des entreprises et aux profils des jeunes

Informations complémentaires

Rémunération

 1ère année2ème année3ème année
Jeunes de moins de 18 ans
25% du Smic37% du Smic53% du Smic
De 18 à moins de 21 ans
41% du Smic49% du Smic65% du Smic
De 21 ans et plus
53% du Smic ou du minimum conventionnel61% du Smic ou du minimum conventionnel78% du Smic ou du minimum conventionnel

Les formations du réseau IFRIA

Ingénieurs par apprentissage AGROCAMPUS OUEST / IFRIA BRETAGNE

Ingénieurs par apprentissage AGROCAMPUS OUEST / IFRIA BRETAGNE

Niv. 1 : Bac +5 (Master 2 et Ingénieur)

Spécialiste de haut niveau au coeur des grands enjeux alimentaires, l'ingénieur en agroalimentaire AGROCAMPUS OUEST / IFRIA est doté d'une double compétence scientifique et économique avérée lui permettant de manager des équipes, des projets et des budgets et de s'adapter à la complexité des produits, des procédés et des organisations, ...

 

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Licence Pro Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement

Licence Pro Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement

Niv. 2 : Bac +3 (licence & Licence Pro)

Avec la Licence Pro Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement par apprentissage apprenez à maîtriser les risques industriels et à formaliser un système de management des risques QHSE..

L'animateur QHSE, connait les exigences réglementaires, les normes, et les certifications des filières alimentaires, ce qui lui permet de piloter l'amélioration continue et d'identifier et d'évaluer les risques.

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BTS Maintenance des Systèmes Option Systèmes énergétiques et fluidiques

BTS Maintenance des Systèmes Option Systèmes énergétiques et fluidiques

Niv. 3 : Bac +2 (BTS & le titre de niveau III)

Devenez Technicien de maintenance polyvalent en systèmes thermiques et fluidiques, Technicien de maintenance en génie climatique...

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Licence Pro Commercial AgroAlimentaire

Licence Pro Commercial AgroAlimentaire

Niv. 2 : Bac +3 (licence & Licence Pro)

Vous avez l’esprit d’équipe ? Les challenges ne vous font pas peur ? Apprenez à surveiller et développer l’implantation d’un produit, fidéliser la clientèle et développer les parts de marché de l’entreprise… avec la Licence Professionnelle Commercial en Agroalimentaire.

 

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